SEETU

Le contrôle technique de ton offre d'emploi.

Colle une offre. Clarifie le poste, situe le salaire avec les informations disponibles et prépare un angle de candidature.

Me prévenir à l'ouvertureUn message pour l'ouverture, rien de plus.
RELEVÉ DE DÉCISION

Business developer B2B

CDI · SaaS · Paris hybride

84✓ FIABLE
VAUT-ELLE TA CANDIDATURE ?VAUT LE COUPAVEC CET ANGLE

Ton expérience grands comptes répond au besoin le plus difficile à recruter.

SALAIRE ANNONCÉ45–55 k€ + variable
FACE AU MARCHÉDans la fourchette

Le salaire, éclairé même quand il est absent.

Seetu sépare ce qui est annoncé de ce qui peut être estimé à partir du poste et du marché.

Jauge salariale d’une offre fiable d’aide-soignante, positionnée dans le marché

Que vérifier avant de candidater ?

Seetu rassemble les signaux utiles et propose un angle à confronter à ton parcours.

RELEVÉ DE DÉCISION

Business developer B2B

CDI · SaaS · Paris hybride

84✓ FIABLE
VAUT-ELLE TA CANDIDATURE ?VAUT LE COUPAVEC CET ANGLE

Ton expérience grands comptes répond au besoin le plus difficile à recruter.

SALAIRE ANNONCÉ45–55 k€ + variable
FACE AU MARCHÉDans la fourchette

Ce que l'offre ne dit pas.

Salaire absent, poste flou ou republication : les signaux relevés renvoient au texte de l’offre et à leurs limites.

Sceau ALERTE et deux signaux problématiques cités mot pour mot depuis l’offre

Adapte ton CV sans inventer ta vie.

Seetu distingue les propositions de modification et te demande de les relire avant export.

Diff de CV avec modification bloquée par le contrôle anti-invention

Arrive en entretien avec un coup d'avance.

Tu reçois les pièges du recruteur et ta fourchette de négociation.

Trois questions probables de préparation à l’entretien

Des offres à examiner, sans tout parcourir.

Ton Radar organise les nouvelles offres selon tes critères et te laisse décider lesquelles approfondir.

Six offres multi-métiers triées par le Radar, dont communication, influence et commercial

AVANT D’Y PASSER TA SOIRÉE

Trois méthodes pour décider avec des faits.

Vérifie l’offre, situe le salaire et choisis ton angle avant de consacrer du temps à une candidature.

Payé par toi. Jamais par les recruteurs.

Tes données ne sont ni vendues ni montrées aux employeurs.

Analyse tes premières offres sans rien payer.

Le contrôle de fiabilité est gratuit. Le reste est détaillé dans les tarifs.

Rejoindre la liste
C'est encore un truc d'IA qui invente ?

Non. Chaque signal renvoie à une citation exacte de l'offre. Dans tes documents, tout ce qui ne vient pas de ton CV est signalé avant l'export.

Qu'est-ce que vous faites de mes données ?

Elles restent en Europe, protégées par le RGPD, et on ne les vend à personne. Tu peux tout supprimer quand tu veux.

Ça marche en dehors de la tech ?

Oui. Seetu s'appuie sur le référentiel ROME, qui couvre plus de 600 métiers, de la vente au soin en passant par le bâtiment.

Quelle différence avec ChatGPT ?

ChatGPT repart de zéro à chaque conversation. Seetu connaît ton parcours et garde toute ta recherche au même endroit.

Combien ça coûte ?

Trois contrôles par mois sont gratuits. L'Audit d'une candidature coûte 29 €, le Pass 3 mois 59 €, le Mensuel 19,99 € sans engagement.

Et si l'entreprise est masquée sur France Travail ?

Seetu te le dit et vérifie ce qui peut l'être. Ce qui reste invérifiable est marqué comme tel, jamais deviné.

Je suis en poste. Mon employeur peut-il me voir ?

Non. Aucun profil public, aucune visibilité recruteur : rien n'est partagé avec qui que ce soit.

Sache à quoi tu candidates.